Curs de salarizare Eurocor – Modul 2 – Contractul de munca

In articolul trecut am vorbit despre un curs facut la distanta care imi permite sa imi insusesc cunostinte fara sa ma deplasez de acasa si fara sa  ma incurc prea tare in programari si logistica – un curs de salarizare Eurocor. Dupa o luna sunt deja la al doilea modul din cele 16 in care este detaliat acest curs si voi urma cu mare interes si celelalte 14 pe care abia astept sa le rasfoiesc.contractul de munca

Daca in primul modul al cursului de salarizare ma reobisnuiam cu termenii pe care ii invatasem in facultate, aflam rolul in cadrul unei firme al unei persoane specializate pe salarizare si dinamica dintre angajati, conducere si responsabil salarizare, in al doilea modul incepem cu adevaratele provocari.

Asadar, al doilea modul al cursului de salarizare Eurocor are ca subiect contractul de munca. Aici vom afla de cate feluri sunt contractele, diferentele dintre contractele din mediul public si cel privat, informatii din Codul Muncii (“Biblia” oricarui specialist in salarizare), cum se incadreaza corespunzator angajatii pe functii, conform COR, cum se intocmeste un contract de munca sau actele aditionale si relatia cu ITM si Administratiile Financiare. Asadar, in acest curs specialistul de la salarizare este vazut per ansablu, nu doar in relatia cu firma angajatoare si a celorlalti angajati dar si in relatiile cu organele de control exterioare.contractul de munca

Cursul contine informatii simple impartite pe paragrafe usor de parcurs si de asimilat, presarat cu exemple la fiecare pagina, iar informatiile foarte importante sunt scrise cu albastru. Tema de la final o astept mereu cu sufletul la gura, comparativ cu temele din perioada cand eram elev, pentru ca e o provocare sa vad daca am retinut cu adevarat informatia si sa daca o pot lasa sa se sedimenteze in  creier pentru a ma folosi de ea pe termen lung. Sper sa nu se aplice si la mine afirmatia ca “Pana la 30 de ani inveti ca sa stii, dupa 30 inveti ca sa nu uiti!”contractul de munca

Ce e foarte interesant e ca am inceput acest curs odata cu o colega de munca ce urmeaza niste cursuri offline la un centru de pregatire profesionala. Pe langa faptul ca 3 zile pe saptamana trebuie sa se duca 3 ore la cursuri, lipsind de acasa si obosindu-se mai tare, dupa cele 10 ore de munca nu prea esti receptiv la asimilarea de noi informatii, asadar ma indoiesc informatiile oferite acolo vor trece testul timpului trecand din memoria de scurta durata in cea de lunga durata facand foarte posibil ca la finalul cursului, gradul ei de pregatire sa nu fie cel asteptat.

Eu, in schimb, am acelasi program doar ca, renunt la cateva ore de somn la amiaza impreuna cu cea mica si reusesc sa parcurg un modul, imi fac temele si mai scriu si un articol. Totul de acasa, cu cafeaua langa mine, in pijamale, asteptand cu drag sa vad un cap ciufulit de la somn care se freaca la ochi strigand mama. Intre timp, mai arunc un ochi si la cea mica si ma incarc cu energie cum doarme ca un ingeras, ceea ca nu as fi putut sa fac la un curs organizat undeva, dupa un program anume.

Voi ce parere aveti de cursurile Eurocor?

O zi usoara!

XOXO

12 comments

  1. Lamiita Petre says:

    Mi se par foarte utile si accesibile din toate punctele de vedere aceste cursuri de la Eurocor. Felicitari celor care incercati sa va largiti orizontul cunoasterii, apeland la aceasta forma de invatat. Cred ca foarte multi tineri nu stiu despre aceste cursuri.

  2. ghelbere elena says:

    Cursurile Eurocor sunt interesante dar un astfel de curs daca nu-l pui in practica si nu lucrezi efectiv de greu de asimilat.

  3. Rokolla says:

    Eu cred ca sunt foarte potrivite pentru ca se poate studia de acasa. Stau tare prost cu timpul si faptul ca am aceasta libertate, ma atrage maxim

Lasă un răspuns