Modulul 10 din pachetul de cursuri online salarizare de care va scriam data trecuta si care a abordat problema declaratiilor fiscale si REVISAL, a inchis capitolul 4 intitulat “Obligatii de raportare catre institutiile publice”, astfel, modulul 11 incepe capitolul 5 intitulat “Costurile de personal – element decizional pentru activitatea entitatii”. Capitolul cuprinde 2 module iar primul abordeaza analiza datelor referitoare la salarii.
Trendul in marile institutii este ca orice decizie referitoare la activitatea desfasurata sa se faca consultand o comisie transdisciplinara astfel incat acea decizie sa fie luata in cunostinta de cauza si in urma analizei datelor contabile referitoare la costuri. Printre cele mai importante costuri se afla insa salariile, care, privite dual, pot avea rol de cheltuiala pentru angajator dar si de remunerare a angajatului. Astfel, orice politica ce are in vedere diminuarea salariilor trebuie facuta cu multa grija pentru ca salariul este pentru angajat un mijloc de recunoastere al meritelor, a abilitatilor si a participarii active in atingerea obiectivelor la nivel intitutional. Astfel, nu doar ca aceasta masura nu este utila ci poate foarte usor sa influenteze intreaga activitate pe termen lung.
Ca si masura de reducere a cheltuielilor ar trebui luate in calcul alte avantaje sau sporuri iar salariul ar trebui optimizat. Astfel, atunci cand se iau decizii la nivel de conducere este imperativ ca acestea sa se bazeze pe anumite rapoarte oferite de contabilitate. In acest sens, responsabilul de salarizare trebuie sa stie sa foloseasca toate resursele, tehnicile si instrumentele in vederea conceperii rapoartelor de estimare a costurilor cu salariile in perioada urmatoare. Analiza si previziunea costurilor cu salarii trebuie sa serveasca obiectivului de a gestiona acest echilibru dificil intre reducerea costurilor si motivarea angajatilor.
Scopul modulului 11 este de a pregati specialistul in salarizare pentru sarcinile pe care ar trebui sa le indeplineasca intr-o institutie performanta. Desi majoritatea societatilor inca mai iau decizii bazate pe intuitie si nu pe realitatile contabile si a imaginii de ansamblu asupra activitatii pe care o poate afisa o comisie multidisciplinara, la nivel international datele contabile si evolutia anumitor parametri nu sunt ignorate, ba mai mult, orice decizie majora este luata avandu-le in vedere. Astfel, orice decizie este orientata catre client, calitate si comunicare.
Pana data viitoare, va doresc sa tindeti catre cea mai buna versiune a voastra. Niciodata nu stagnati, invatati mereu!
si eu zic ca avem timp berechet de a invata constant, daca zicem ca le stim pe toate, inseamna ca traim degeaba. adevarul e ca mi-ar placea sa mai aflu cateva informatii din zona asta financiara si administrativa, sa ma lamuresc si eu
expert in salarizare scrie pe tine cand vei termina cursul asta. Sa te injure lumea ca nu se duce acasa cu salariul pe care il asteptau! Sau poate tu doar o sa le cresti? Mie mi-ar fi frica sa ma ocup de salariile oamenilor, zau.
Vad ca ai ajuns destul de departe cu acest curs si sunt sigura ca te ajuta in activitatea ta. Eu mai am un caiet si termin cursul de engleza intermediar si deja ma gandesc ca o sa-mi lipseasca.
Mi se pare un curs foarte util! Cred ca inveti foarte repede aceste informatii mai ales modului interactiv de prezentare. Sincer, m-ar tenta si pe mine!
Iubesc calculele si cifrele doar ca ma omoara teoria asta care trebuie pusa la punct periodic. Cred ca este un curs util din moment ce lucrezi in domeniu
Sunt sigura ca nu este un curs tocmai usor, dar te felicit pentru perseverenta si pasiune. Daca nu iti placea sigur nu ajungeai pana aici. Spor la invatat.
Cred că este un curs interesant, dar și complicat.
si eu zic ca avem timp berechet de a invata constant, daca zicem ca le stim pe toate, inseamna ca traim degeaba. adevarul e ca mi-ar placea sa mai aflu cateva informatii din zona asta financiara si administrativa, sa ma lamuresc si eu
Foarte interesante cursurile de la eurocor, sunt atat de diverse. Spor la invatat!
expert in salarizare scrie pe tine cand vei termina cursul asta. Sa te injure lumea ca nu se duce acasa cu salariul pe care il asteptau! Sau poate tu doar o sa le cresti? Mie mi-ar fi frica sa ma ocup de salariile oamenilor, zau.
Ce bun e cursul pentru persoane implicate in contabilitatea firmei. Ma bucur ca iti place si ca il poti parcurge!
Vad ca ai ajuns destul de departe cu acest curs si sunt sigura ca te ajuta in activitatea ta. Eu mai am un caiet si termin cursul de engleza intermediar si deja ma gandesc ca o sa-mi lipseasca.
Acest curs cred ca este util pentru cine lucreaza in domeniu, eu mi-as incarca memoria degeaba, nu-i asa?
Incerc si eu sa folosesc Revisalul si am mai multe intrebari, asa ca mi-ar prinde bine un astfel de curs.
Mi se pare un curs foarte util! Cred ca inveti foarte repede aceste informatii mai ales modului interactiv de prezentare. Sincer, m-ar tenta si pe mine!
Un curs de engleza de la Eurocor imi doresc si eu sa fac. Mi se par de mare ajutor fiindca pot invata de acasa, in timpul liber.
Iubesc calculele si cifrele doar ca ma omoara teoria asta care trebuie pusa la punct periodic. Cred ca este un curs util din moment ce lucrezi in domeniu
Foarte utile aceste cursuri, ma tenteaza si pe mine!
Sigur e foarte util acest curs. Am observat ca cei de la Eurocor au cursuri in o multime de domenii.
Felicitari pentru alegerea cursului! Sa reusesti sa pui in practica tot ceea ce ai invatat!
Sarbatori pline de bucurii!
Se pare ca este foarte util daca ai ajuns la modulul 11.
Sunt sigura ca nu este un curs tocmai usor, dar te felicit pentru perseverenta si pasiune. Daca nu iti placea sigur nu ajungeai pana aici. Spor la invatat.
Chiar sunt bune cursurile astea, ma tenteaza si pe mine sa fac, doar ca pe alt subiect.
Cursurile Eurocor sunt tare bine structurate. Noi urmam cursurile de franceza si engleza 🙂